L'Exploitation Commerciale De Red Star Commerciales Dépend Principalement De Projets

Le quartier général commercial de Red Star ne compte que 60 personnes et les projets continuent de recruter des hommes.

En revanche, Red Star Business Business, Business Planning and marketing est administré par l 'unité nationale, les équipes locales relevant du Siège et les plans de déploiement informatisés.

Li Jia, Directeur général du commerce de Red Star, a déclaré que chaque fois que la société prenait un projet, elle évaluait le nombre de personnes à l 'intérieur de l' entreprise et le nombre de projets qu 'elle prenait, sans aller chercher aveuglément des assiettes à l' extérieur.

Pour retenir et motiver les talents, Red Star Business a également introduit un système de « Partenariat de valeur ».

Ce mécanisme s' adresse principalement aux personnes de haut niveau ayant de nombreuses années d 'expérience dans le domaine de la pratique commerciale.

Grâce à des mécanismes d 'incitation, tous les cadres professionnels peuvent changer d' état d 'esprit et se réinventer.

Li Jia a dit que chaque agent immobilier revendique la différence, Red Star Business donne à ses partenaires la plus grande place dans une rangée de la chaîne industrielle.

Lorsqu 'un individu est indépendant, il peut créer plus de valeur dans une plaque indépendante.

Selon la rumeur, partenaire indépendamment de l'autonomie, et peut être directement à partir du programme de gestion de sortie de gagner de l'argent.

Dans le même temps, chaque module d'entreprises partenaires, l'entreprise a également de l'évaluation.

C 'est - à - dire que chaque personne et chaque département a son propre mandat extérieur.

Il est clair que cela a eu une incidence sur le commerce des services consultatifs en matière de propriété commerciale.

Le commerce de Hambo et la Chine Yingshi sont les deux célèbres du cercle institutionnel.

Yingshi China affirme que les entreprises immobilières ont de plus en plus besoin de services depuis le positionnement jusqu 'à l' embauche jusqu 'à la gestion des actifs.

Le responsable commercial de Hambourg a déclaré à l 'Observatoire économique qu' à l 'heure actuelle, la propriété commerciale était très volumineuse, qu' elle occupait une place de plus en plus importante dans ce domaine et que des entreprises immobilières imprudentes augmentaient considérablement les coûts.

Un certain nombre d 'entreprises immobilières ont commencé à vendre leurs logements à des fins commerciales, ce qui a rendu le projet difficile.

Mais sur le marché extérieur de confier la gestion de deux entreprises, petites et moyennes entreprises à la demande de l'ensemble de la chaîne industrielle, principalement de grandes entreprises dispose d'une équipe de plus de module unique de coopération, par exemple de promotion de l'investissement.

"Beaucoup de développeurs de centre commercial dans des bureaux de vente".

Le responsable, qui reflète le manque de capacité de la Chambre de la situation et de fonctionnement.

D 'un point de vue institutionnel, il n' y a que quelques milliers d 'institutions connues.

L 'immobilier commercial est lié à chaque chaîne, peut fournir des services à l' ensemble de la chaîne.

Management Output profit

Trop occupé.

Les entreprises immobilières qui sont bloquées dans la capacité d 'exploitation de l' immobilier commercial et qui ont été formées en équipe sont en effet nombreuses, alors que la Constitution d 'une équipe prend beaucoup de temps et coûte cher.

De ce point de vue, la gestion de la Commission de l'immobilier commercial d'externalisation, un partie de réception de renforts - vous assis les POP, de plus en plus à cette demande.

Mais pourquoi plusieurs robinets

Y a peu de gestion de sortie?

Un célèbre immobilier commercial de la société, que les gens de talent de l'immobilier commercial de la culture est très difficile, de l'immobilier commercial excellent sur plusieurs, a sa propre équipe de maturation de l'immobilier commercial.

Mais souvent leurs projets ne sont pas là, il peut également être nécessaire par l'intermédiaire d'un mécanisme de force.

De ce point de vue, "il n'y a pas de talent, de gestion de sortie est un rêve".

C'est peut - être le plus grand défi à relever est commercial Red Star.