常熟のアパレル企業のスターによる推薦の風が盛んに行われています。

背景：常熟は1000個以上あります。

その中には中国の有名なブランドと中国の有名なブランドを獲得した波司登、夢蘭があります。竜達飛、秋艶、風の韻など多くの知名度の高いブランドがあります。これによって「常熟服装」という全国的に有名な地域的なブランド概念が形成されました。

2005年6月までに、常熟はすでに25人のスターが常熟ブランドの服を代弁していますが、1年以上しか経っていないので、常熟服装ブランドのイメージキャラクターは60人以上に急増しています。

ここ数年のインタビューでは、これらのスターによる推薦してもらう企業の中で、圧倒的多数のアパレル企業は大きな価格でスターボウルの推薦を雇っていますが、実は記者会見を開いただけで、ディーラーとスターが一人ずつ写真を撮ったり、食事をしたりしてから、仕事が終わります。

常熟のある小さなアパレル工場の女性社長は、ある女性映画スターに羽毛ジャケットの記者会見でメディアに公開された。「代弁者は主に全国各地のディーラーの前で、当社の実力を体現している。」

この社長が理解しているスターによる推薦は、彼女たちの会社がお金持ちであることをスターに証明してもらい、スターに顔を飾ってもらうだけです。

スター推薦

服が膨大で混乱していて、悲しいですね。誰が常熟のアパレル企業を導いてイメージキャラクターを採用するというおかしな風に出てきますか？

これはこの間、蘇州のある研究服の記者が送ってくれたメールの内容です。見た後、深い感銘を受けました。

常熟では、服装の広告ばかり目にしています。美男美女、風景は無限です。

現在、常熟はすでに全国の有名な服装生産基地となりました。服装産業の規模が大きく、生産能力が高く、ブランドが多く、現在は3000社余りの服装生産企業があります。

」などの称号。

常熟は1000個以上のアパレルブランドを持っています。ブランド品が繁栄していて、中国のアパレル業界の明るい景色になります。

その中に中国の有名な商標と中国のブランドの製品の波司登、雪の中で飛んで、夢蘭がまだあります。秋の艶、雄の札、聖達菲、竜達飛、飛亜達、紳貴、特別な特、沃佩柯など多くの知名度の高いブランドがあります。これによって「常熟の服装」という全国に知られている地域的なブランド概念が形成されました。

現在の「常熟服装」は全国をカバーするだけでなく、日本、アメリカ、ポーランドなど10カ国以上の地域にも輸出されています。

「一般ブランド」から「強いブランド」へと飛び越えるのが常熟服で、大市から強市への突破の鍵です。

何が強いブランドですか？強いブランドは企業が求める四つの優位性があります。

一、価値優勢—強いブランドは企業に巨額のブランド資産をもたらすことができます。

波司登を例にして、そのブランド価値は46.02億元で、中国の服装業界に強いブランドとして公認されています。

二、「四高」優勢――強いブランドは高い信用、高い市場占有率、高い利益と高い株主収益率を持っています。

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三、自主的創造革新の核心

——強いブランドは相手に真似されにくく、他の企業が市場に進出する障壁を阻むことができ、市場競争でリードしています。

四、消費者の寵愛を深く受け、親和力の優位性を持つ。

強いブランドは必然的に消費者が受け入れやすく、忠実なブランドユーザーが多いです。

一般ブランドの服装から強いブランドの服装の製造過程までは、絶えず自主的に革新し、絶えずに改善を深めていく変化過程である。強いブランドは消費者に価値をもたらすことを基礎としている。

消費者のために価値を創造してこそ、企業の価値を創造することができる。強いブランドは成功の象徴である。

ブランドイメージの代弁者は、ブランド戦略者たちが雇ったり、作ったりするもので、その知名度、職業、イメージ、個性、品行に対する連想を通じて、あるブランドの美しいイメージを生み出すことができる人です。

現在、中国大陸のアパレル業界は盛んに発展しています。多くのアパレル企業はイメージキャラクターを採用して持ってきたビジネスチャンスを認識しています。

もうすぐ過去の2005年の中で、もっと赤いスター、もっと多い代弁者は次から次へと私達の視線に入ってきて、この中に私達が熟知しますかます熟知しませんかます、好きですかます好きでないスターがいて、彼らの身で展示したのはすべての企業とブランドです。

常熟のスターの代弁者の風は強く吹いて、システムの戦略性の画策に不足します。

短短两年多时间，海内外50位明星成为常熟服装品牌的形象大使(苹果王—毛宁、大红鹰—胡军、波司登—张曼玉、洋蕾—吴庆哲、洲艳—郑少秋、大赢家—张庭、龙达飞—黎明、金丝狐—钟镇涛、爱博尔—林心如、风之韵—李冰冰、七彩马—林依伦、迪诺.兰顿—张信哲、显高—胡可、威玛—关之琳、绅贵—高曙光、庄爵—梁家辉、特别特—米德兰、兴业龙—陆毅、沃佩珂—王思懿、百天奴—温兆伦、扬帆—梅婷、喜登博—张巍、艳鹿—江涛、圣客朗—童安格、小鸟王子—满文军、狮龙共舞—黄海冰、得圣—边缘、哥伦特赛—曾志伟、九鹿.王—李亚鹏、千里马——黄安、东方圣罗兰—吴越、雄狮浪—廖金生、霸王鼠—尹相杰、派洋—孙启新、月龙—袁立、程峻、季梦—倪萍、迪莱王子—邵兵、九赛马—朱宏嘉、杨子鹤—董勇、红杉树—庄则栋、博士邦尼—尤勇、陈

六番目の六—康永、安貞秀—金銘、大地の紅―于栄光、聖意馬—申軍誼、豪威堡—元彪、雪暖—張広東、ラントンリンゴ—子鳴、太子鰐—張明健、欧克茜—張明、登峰人—辛夷）

その中に「

」の称号を受けた海虞鎮には20社の企業が芸能界の映画歌手や人気モデルのブランド大使を招いた。

調査によると、「服装の都」の虎門では、現在17人の映画やテレビの歌のスターだけが服装のブランドの代弁者をしています。

服装の大きい市の浙江温州で、映画とテレビの歌のスターを招いてその服装のブランドのを推薦します。

一つのブランドの代弁者が少ないと十数万、多いと数十万、甚だしきに至っては数百万。

規模があまり大きくない企業がイメージ宣伝に使う費用はもともと多くないです。すべてのお金をスターにぶつけました。

ブランドの一番重要なのは各種メディアを利用して宣伝宣伝を行うことです。すべてのお金をスターに使うなら、宣伝普及費はどこにありますか？

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一つのブランドを作る手段は多方面です。

スターを利用してブランドを作ること自体は間違いない。

ブランドマーケティングの角度から見れば、短期間でブランドの知名度と注目度を迅速に高めることができます。スターを利用してブランドを有名にする企業もあります。

しかし、一方で、スター推薦も万能ではないが、実際には一定の潜在的なリスクがあります。うまく機能しないと、ブランドに対しても様々な程度のダメージを与える可能性があります。

ブランドの位置づけと理念を考慮する。

このスターの気質に合うかどうか。

すべてのスターは自分のイメージと個性があるので、もしその文化の内包があなたの経営するブランドの内包と一致しないならば、たとえ彼が更に大きいとしても、あなたのブランドの内包の文化に対して肯定的な影響を生むことはできません。

だから、スターとブランドの内包の融合は非常に重要です。

ブランドポジショニングの欠如と曖昧さは、ブランドマーケティングに致命的なダメージを与える。

ブランドによっては明確ではないものがあります。

統一の理念も語れない。

またこのスターがどんなスターかを考えます。

彼の観衆は群体が製品の消費群体と一致するかどうかが好きです。

視聴者の好きなグループと製品消費のグループが一致しないと逆効果になります。

次に、伝播理念に一定のシステム性、持続性があるかどうかを考慮しなければならない。

再度、あなたの広告が内包があるかどうかを考えなければならなくて、ブランドの内包と文化を体現しているかどうか、ブランドの文化の浸透性と個性化に注意して、一部の企業は、広告は、簡単で、スターを探していないで、私達の服を着て、いけないと思っています。

結果として、美人はその美しい容姿を披露して、あなたのブランドは寂しさの果てにありますか？またあるスターは時にはいくつかのブランドを支持しています。では、あなたのブランドの個性はどのように体現していますか？

もしあなたの財力はスターを頼むしかないなら、どうして他のブランドの普及方法を探さないですか？

実は時には広告の言葉が中国に伝わり、時には事件の企画が企業家の喩戸暁をもたらします。

波司登さんはスターに代弁されていません。彼の代弁者は誰ですか？珠穆拉玛峰です。世界最高峰です。スターと比べてどうですか？どのスターが気迫がありますか？毎年お金を使って買いに行きません。

エベレストはボストンと完全に一つに溶け合った。

人々は波司登の三文字を見ると世界最高峰を連想します。

このブランドと自然の組み合わせは高い位置づけの企画です。

製品、ブランドと代弁者は完璧な統一を実現しました。

代弁者を通して情報を伝えることは、現代に伝わる重要な特徴となっています。

ブランドイメージの代弁者というのは、ブランド戦略者たちが雇ったり、作ったりするもので、その知名度、職業、イメージ、個性、品行に対する連想を通じて、あるブランドの美しいイメージを生み出すことができる人です。

現在、中国大陸のアパレル業界は盛んに発展しています。多くのアパレル企業はイメージキャラクターを採用してきたビジネスチャンスを認識しています。

ブランドイメージのポジショニングは心理的なポジショニングであり、顧客をターゲットにして、ブランドがどのようなグループの中でどのような競争力を獲得できるかを決める。

現在、いくつかのアパレル企業はブランドイメージの代弁者の普及を実施する時、服装ブランドイメージの位置付け技術を重視しないで、服装ブランドイメージの位置付けは一言の中で聞きたい話だと思っています。代弁者は有名人を探しています。

結果は高い値段で有名人を招待しましたが、期待の効果が得られないので、また新しい有名人を招待します。

このように繰り返します。

甚だしきに至っては同じ企業の異なった代弁者の前後の風格の違いが大きすぎて、その製品に一貫性を維持することができなくて、良いビジネスチャンスを逃しました。

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先日、記者は広州の著名な広告会社の総経理の蒋柯と知り合いになりました。現在の服装企業がイメージキャラクターを採用する一連の問題について、行内で何年間かぶらぶらしていました。大陸部の服装企業と香港台の有名な芸能人のために協力して60以上のシングルを達成した蒋総経理は、ブランドとスターの社会的効果と知名度を利用してブランドの影響力と販売実績を高め、このような形式は西洋国家に早くから存在しています。

国内のアパレルブランドと芸能人のコラボはここ数年の新しいもので、しかも短期間で業界がやっているブームです。

私達の接触する方面について見にきて、確かにいくつかの服装のブランドがあって、代弁者の関係が急速に強大になるため、国内の各服装の領域の潮流を牽引しました。

同时に、かなりの部分の企业が盲目的に付き従うことが存在しています。人间も私が持っています。表面だけの模仿状态で、個々のブランドの运営が混乱し、ブランドと企业に対しての助けは微々たるもので、力と竞争力があります。

甚だしきに至ってはある程度ブランドの既存生命を傷つけました。

多くの企業は代弁者を選ぶ上で、やはり主に注目しています。

自分のブランドとの整合性を無視しました。

簡単に言えば、女性芸能人が下着の広告をするのに向いているわけではないし、男性芸能人がみんなスーツの広告をするのに向いているわけでもない。

また、この芸能人があなたのブランド文化に合っているかどうかを考えると、さらに慎重になります。

あるアパレル企業は、ブランドイメージ、ブランドの個性の鮮明さをあまり追求する必要はないと考えています。

服装の代弁者を探している時の心理戦略はよく知られていればいいです。

この時、評判が引き起こすのはセンセーション効果で、注意力です。

これは、なぜ多くのアパレル企業が飛躍し、多くのアパレルブランドの速成が有名人の広告から始まったのかを説明しています。

しかし、このような状況は一つの企業、一つの製品、市場全体に対しては一時的なもので、長くは続かないです。

特に競争者が増えるにつれて、この策略はすぐに無効になります。

盲目的なもう一つの方面は、企業で代弁者を探すルートを体現しています。

すべての広告会社と芸能事務所が直接に大多数の芸能人に連絡できるわけではないです。多くの企業が実際の業務の中で多くの無駄金を使っていると信じています。

だから、プロのマネージャーと協力してこそ、唯一の選択です。

現在多くの企業は他人の成功の結果を見ているだけで、他人の成功をすべて代弁者の役割に帰するという意識を持っています。

実際には、合理的な広告戦略は、健全なマーケティングメカニズムは、完璧な品質システムは、ブランドの成功に不可欠な戦略的要素です。

いくつかのアパレル企業の社長は記者に語っています。スター広告は確かにある程度役に立ちます。それは販売と広告の投入に比例します。これも服装企業がスターを選んで代弁者になる重要な缘由の一つです。

物質的な要因から見ると、スターと一般消費者は直接関係がない。

消費者は観衆として、スターに対して精神的にあがめ尊ぶだけです。しかし、スターがそのアパレル製品の中の「演出」が消費者の支持した服に対する購買意欲を奮い立たせ、スターと一般消費者の物質的利益との関係を結びました。

ある企業の社長は記者団に、企業が雇うと言いました。

お金を払っただけではなく、もっと重要なのは信頼と希望を託して、スターの美しい公衆イメージを借りて製品と消費者の距離を縮めたいです。