임금 인상 단기 에 인플레이션 이 생겨서는 안 된다

최저임금 인상 소식은 각지의 빈번히 알려져 있다.

인플레이션 형성의 원인은 무엇일까? 판건성소개, 경제학 이론에 화폐 수량론, 과다한 통화 공급이 팽창으로 이어지고, 수요 수동론, 수요가 너무 커져 인플레이션, 그리고 원가 추동론.

왜 원가가 인플레를 추진할 수 있을까? 이론적으로는 이런 가능성이 있다.

경쟁 시장에서 가격은 기본적으로 공급과 수요가 결정되었다.

일부 기업의 이윤율이 낮다고 가정하면 원가 상승의 압력을 감당할 수 없을 것이며 탈퇴하면 공급이 줄었다.

이때 수요가 그렇게 많다면 변화가 없다면 공급과 수요가 달라질 수도 있어 제품 가격이 오를 수도 있다.

그러나

판건종

임금 인상이 인플레를 가져올 필요는 없다. 그 인플레의 원인은 무엇일까?

반건성은 우리의 역사상 주로 농산물 가격이라고 생각한다.

이 특징은 최근 몇 년 물가 추세에서 충분한 표현으로 올해 상반기 CPI 로 보면 식품 가격이 상승하여 구성된 것이다.

올해 여름곡은 역대 세 번째로 좋은 수확이다. 가을곡은 현재로서도 안정적이며, 파종 면적이 늘고, 일부 절약으로 홍수와 침수 재해를 당했지만, 관리가 잘 되면 큰 파동이 일어나지 않을 수 있다.

사실상 임금 인상이 원가 상승에 대한 가격 상승이 추진되는 것이 아니냐는 관건은 기업이 이 이 원가를 견딜 수 있을지 지켜봐야 한다.

기업의 이익 상황이 좋으면 인력 원가 상승이 소화할 수 있다면 가격 상승의 힘이 크지 않다.

올 상반기 기업의 이윤 상황은 비교적 좋았고, 판매 이윤율이 지속적으로 상승하는 추세를 보이고, 기업의 날짜는 상반기나 잘 지내고, 하반기에 어려움을 겪어도 소화가 가능하다.

장기적으로는 임금과 물가가 모두 오르고 임금 인상폭이 물가 상승폭보다 두드러진다.

내 앞에서 말하는 것처럼 미래의 가격은 주로 임금 인상 때문이 아니라 공급 관계의 변화에 달려 있다.

수급관계의 변화는 어느 정도 공급을 늘리는 방식에 달려 있다.

만약 현재 임금 인상이 기업에 기술 업그레이드 를 가하는 경우 두 가지 결과는 효율을 통해 이윤을 높이고, 인력 원가 상승으로 인한 가격 상승의 압력을 줄이게 하고 있다. 또한 설비 갱신, 직장에서 노동력에 대한 수요가 감소해 취업 압력이 증가해 임금 인상에 영향을 미칠 수 있으며, 임금과 물가가 번갈아 오르는 순환에 들어가지 않을 것이다.

반건성설.

최근 10년 동안의 데이터는 결론을 낼 수 있지만 임금 인상과 인플레이션이 현저하지 않아 임금 인상이 단기간 내에 인플레이션이 생기지 않는 것은 아니지만, 이에 따른 통화 예상을 방지해야 한다."

그는 실제 수급관계의 변화가 더 빨리 인플레가 나타날 것이라고 예상했다.

수급을 바꾸고 파는 사람은 팔지 않고 통가리고, 사는 사람은 많이 사서 수요를 초과하면 가격이 오르게 된다.

그래서 관리 인플레이션 예상과 인플레이션 예방은 별개다. 올해 수급관계로 인한 인플레 압력이 크지 않다는 게 관건은 마늘의 상승이나 농민공임금 인상 신호가 확대되어 인플레의 예상대로 생길 수 있는 것이다.