스페인 화인 의류 공장 이 지금 악성 경쟁 업자 는 뇌물 인수

경제 위기 이후

그러나 최근 인터뷰에서 많은 현지의 다른 중국인 의류 공장주들은 일부 공장이 사람을 황폐하게 만들었지만, 현지 중국인 의류 공장의 치명적인 문제는 아니다.

적지 않은 늙은 노동자들이 떠나는 것은 모두 임금 문제로 인해 사장이 임금을 올리면 그래도 사람을 모집할 수 있다.

이 의류 공장주들은 현재 중국인 의류 공장에서 가장 가혹한 문제는 물품 가져오는 문제라고 말한다.

알기로는 이른바 ‘ 물건을 가져오는 것 ’ 이라는 문제가 근본적으로 말하자면, 그렇다

중국인 의류 공장에서 물건을 받는 외국인에 대해 대다수의 중국인 의류 공장주들은 그들에게 감히 분발하지 못하며, 뿐만 아니라 많은 경쟁자들로부터 살아남을 수 있도록 어쩔 수 없이 그들에게 뇌물을 주었다.

이런 화물을 들고 있는 외국인들은 어떤 것은 스페인 제의사가 외가방을 관리하는 주관으로, 어떤 것은 전문적인 외가방회사인, 스페인 제의를 책임지고 외투회사에 연락한다.

예전에는 경제가 좋고 물건이 많던 상황에서 이런 사람들은 아무것도 할 수 없다. 단지 업무원이었을 뿐이다.

그러나 현재 USERA 중국인 의류 공장의 대량 증가, 경제 위기 중 가공량이 줄어들면서, 이런 ‘물건을 가져가는 사람 ’은 중국인 의류 공장의 ‘의류 부모 ’가 되고, 어느 정도 중국인 의류 공장의 명맥을 파악하고 있다.

이와 함께 스페인 화물을 가져온 사람들은 자신의 중요성에 대해 심혈을 기울여 USERA 현지의 많은 의상 공장에서 어떻게 효과적인 ‘나발 ’을 배워 의상 공장을 끊임없이 ‘이득을 줄 수 있도록 했다.

공장의 품절과 함께 스페인 화물을 가져가는 사람들이 주눅을 들어 USERA 현지 중국인 의류 공장에서 가슴이 쓰리고 어쩔 수 없는 괴상한 현상이 나타났다.

화물을 받기 위해 많은 중국인 의류 공장 주인은 가공비를 경쟁적으로 낮출 뿐만 아니라 서로 경쟁적으로 한턱 내고 선물로 환불했다.

만약 이렇게 하지 않는다면, 의류 공장은 생존할 수 없다.

현재 현지 의류 공장 간의 경쟁은 실제로 화물 수수료 경쟁이다.

누가 더 뇌물에서 이기면 누가 물건을 받을 수 있고, 밥만 먹을 수 있다.

이런 상황에서 중국인 의류 공장의 이윤은 자연히 줄어든다.

그러나 의류 공장 주인들은 자신들의 일정한 수익을 유지하기 위해 노동자 원가에서 글을 짓고 근로 임금 지출을 줄일 수밖에 없었다.

이처럼 중국인 의류 공장은 악순환을 이루고, 모두가 서로 다투어 가격을 낮추며 뇌물을 겨누고 있다.

USERA 현지 중국인 의류 공장은 위기 속에서 여전히 악성 경쟁을 벌이고, 상호 가격을 낮추고, 심지어'물건을 받는 사람'의 뇌물 경쟁을 초래하는 경우도 있다. 중국인 도매창고처럼 가공복장의 종류에 따라 통일된 가격에 따라 합류해 사람들이 납품자들에 대한 뇌물 현상을 자발적으로 근절했지만, USERA 의 중국인 제의공장의 크기가 다양하고, 의류 공장의 크기가 다르기 때문에, 그 규모가 드물다.

실제로 현지의 중국인 의류 공장은 통일적인 업종적 조직이 전혀 없었기 때문에, 모두 일방적으로 분쟁을 벌이며, 어떤 호소를 보내도 개인적인 행위일 뿐, 전혀 널리 전달할 수 없었고, 그만큼 모두가 적극적으로 호응할 수 없었다.

일부 중국인 의류 공장 주위권 사건에 대해 언급할 때 일부 의류 공장주들은 현재 가장 심각한 문제가 스페인 정부에서 아니라 USERA 현지 중국인 의류 공장주에게서 악성 경쟁 문제라고 말했다.

만약 현지 의류 공장 주인이 이런 경쟁 가격을 낮추고 뇌물을 겨냥하는 현상이 계속된다면 중국인 의류 공장의 이윤은 더욱 낮아지고 노동자조차 고용할 수 없을 때까지만 기다리면 중국인 의류 공장의 말일은 정말 찾아왔다.

가장 중요한 것은 가장 긴박하고 가장 치명적인 문제다.

USERA 의 중국인 의류 공장이 앞으로 어떻게 발전할 것인가에 대해 이야기할 때 많은 업주가 단결하는 것은 보편적인 대표적인 단체를 조직하고 통일업종의 가공가격을 통일하고 중국인 의류 공장의 전체 이윤 수준을 보장하는 것이다.

이것이 화인 의류 공장의 현재 문제의 근본이다.