저급 제품 나무 브랜드 의 류 대외무역 을 도태 시 켜 포 위 를 돌파 하 다.

 어제 114 회 광 교 회 제3 기 개막 으로 무한 성 에는 모두 199 개 기업 이 참가 하 였 으 며, 주로방직 하 다.복장식품신.가방 등 노동 집약 형 산업 (그림 참조).

데이터 에 따 르 면 지난 3 분기 에 호북성 은 전통 노동 을 수출 했다.집약 형 제품29 억 6 천만 달러 로 전년 대비 39.6% 증가 했다.그 중에서 방직 의 류 를 수출 하 는 것 은 19 억 4000 만 달러 로 동기 대비 19% 증 가 했 고 전성 노동 집약 형 제품 의 수출 총액 의 65.5% 를 차지 했다.

그러나 여러 방직 의 류 업 체 를 방문 한 결과 수출 량 과 수출 액 이 크게 증가 한 뒤에 기업 의 이윤 공간 이 줄 어 들 고 기업 의 구조 전환 과 업 그 레이 드 를 강요 하 는 것 을 발견 했다.

외환 수요 부진

"몇 년 전 광 교 회 는 일반 주문 이 1000 건 이상 있 었 는데 지금 은 고객 이 300 건 을 정 하 는 것 이 매우 신중 하 다." 어제 후 베 이 세 상 은복장그룹 국제무역 부 육 려 연 사장 은 다소 실의 에 빠 졌 고, 심각 한 대외무역 상황 에서 광 교 회 에서 거액의 주문 을 받 는 것 은 거의 희망 이 되 었 다.

육 리 연 은 기자 에 게 일본 의 한 유명 브랜드 가 그들 을 대리 로 찾 아 300 명의 작업장 을 맡아 일년 내 내 생산 해 야 하 며 연간 생산액 은 1000 여 만 달러 에 이른다 고 말 했다."그러나 그들 이 제시 한 가격 은 10 년 전의 가격 이 었 다. 우 리 는 정말 할 수 없 었 다." 결국 이 주문 은 방글라데시 에 떨 어 졌 다.

후 베 이 천 과 케 이 억 국제 무역 회사 의 야 오 예 리 부사 장 은 현재 의 구 매 업 체 들 도 제품 구 조 를 계속 조정 하고 주문 서 를 소량 으로 나 누 어 서로 다른 재질, 서로 다른 품종 으로 시장 에 더욱 유연 하 게 적응 하고 있다 고 지적 했다.한편, 국제 시장 경쟁 에서 동남아 지역 의 인건비 가 중국의 절반 에 불과 하고 일부 국가 들 은 수입 관세 가 없 으 며 무역 방식 이 더욱 유연 하 다. 이것 은 국내 방직 의 류 기업 에 부담 을 주지 않 는 사람 이 없다.

　내우 인공코스트3 년 에 두 배가 되다

        인민폐 의 지속 적 인 평가 절상 으로 인해 대외무역 이윤 이 직접적 으로 증발 하고 많은 대외무역 기업 들 이 적응 하기 어렵다.

이 동시에 기업 의 각종 원가 가 오 르 고 인건비 가 가장 빨리 오 르 는 일환 이다.후 베 이 메 르 아 (6.54, 0.00, 0.00%) 수출입 무역 유한 공사 리 커 국 사장 은 현재 가장 골 치 아 픈 문 제 는 돈 을 써 서 노동 자 를 모집 하지 못 하 는 것 이 라 고 말 했다."현재 90 년 이후 농촌 에서 도 의 류 공장 에 들 어가 고 싶 지 않다" 고 리 커 국 은 2008 년 부터 인건비 가 3 년 에 두 배로 늘 었 다 고 말 했다.

야 오 예 리 는 후 베 이 방직 의 류 업계 가 규모 화 되 지 않 았 고 원료 원가 도 높 였 다 고 덧 붙 였 다.저장 성 일대 의 원단 원산지 가 집중 되 어 많은 기업 들 이 원단, 의 류 생산 을 하나 로 모 았 고 우리 성의 의 류 공장 과 원단 공장 이 분리 되 어 물류 등 중간 부분 에서 원자재 원가 가 저장 성 보다 15% 높 았 다.

대책 은 저급 제품 을 도태 시킨다.브랜드시장 을 지키다.

광 교 회 에서 많은 후 베 이 기업 들 은 거액의 주문 이 희망 이 되 었 으 니 시장 점유 율 을 지 키 려 면 반드시 브랜드 수립 에서 글 을 써 야 한 다 는 것 을 깨 달 았 다.

비록 많은 방직 의 류 업 체 들 이 여전히 스티커 대리 공 을 위주 로 하지만 브랜드 선별 에 있어 서 변화 가 있 기 시작 했다.후 베 이 미 도 (그룹) 의 류 유한 공사 부 스 관계 자 는 "브랜드 디자인 에 점차적으로 참여 하고 고급 국제 브랜드 를 접촉 하 며 앞으로 3 년 동안 2, 3 선 브랜드 를 점차적으로 도태 시 켜 이윤 공간 을 확보 할 것" 이 라 고 말 했다.

80 후, 90 후 청년 노동 자 를 모집 하지 못 해 많은 기업 들 이 기계화 수준 을 향상 시 키 는 데 목 표를 두 고 있다.야 오 예 리 는 이 회사 의 합작 공장 이 1000 여 만 위안 을 들 여 새로운 설 비 를 구 매 했 고 새로 모집 한 노동자 들 은 오전 에 교육 을 받 으 면 오후 에 출근 할 수 있다 고 말 했다.