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공무 접대 와 공무 출장 관리 방법 을 강화 하다

2014/3/14 20:20:00 23

공무 접대공무 출장관리 방법

최근 최고인민법원은 《기관 내 공무 접대 관리법 》, 《기관 내 공무 출장 관리 방법 》, 《기관 공무접대 및 공무 출장에 대해 구체적인 규정을 세웠다.최고인민법원 기관은 중앙 8항의 규정 정신을 한층 관철하고 당의 대중노선 교육 실천 활동 성과를 공고히 추진하고 사법적 변화를 추진하는 중요한 조치다.


최고인민법원 상무부원장 심덕영 주최 부서 주최 책임자 회의는 두 개 《방법 》을 집행하는 데 관철했다.심덕영은 최고인민법원이 두 가지 《 방법 》 을 제정하는 것은 중앙 규정에 대한 구체적으로 인민법원 사법 기풍에 대해 적극적으로 작용할 것이라고 지적했다.전원 각 부문은 두 가지 ‘방법 ’의 중요한 의미를 충분히 인식하고, 정신적 실질을 열심히 배우고 철저하게 관철해야 한다.두 가지 《 방법 》 을 인쇄하여 전원 경보 에 발부하여 열심히 학습 을 조직하여 각 동지 들 이 분명히 자신 이 있는 것 을 분명히 알고 있다공무 활동어떤 것을 할 수 있고, 무엇을 할 수 없고, 관련 규정을 엄격히 준수하고 자신의 행동을 철저하게 규범할 수 있다.


  심덕영최고인민법원 기관은 전국법원의 표율을 위하여 원령과 각 부서의 주요 담당 동지는 두 개의 《방법 》을 선도하고 다른 사람이 해낼 수 있도록 요구하는 자신이 먼저 해야 하며 엄격하게 표준에 따라 심사 수속을 엄격히 수행하고, 재무 제도를 엄격하게 준수해야 한다.관리를 강화하고 조치를 취해 장효 메커니즘을 형성하여 제도가 종이호랑이 허수아비로 변하는 것을 방지해야 한다.심사 관문을 강화하여 규정된 비용에 부합되지 않는 것은 일률적으로 청산되지 않는다.감독검사를 강화하여 최고인민법원 직원들을 각지의 출장 기간에 기율 규정을 준수하는 상황은 사법순찰과 심무감찰의 중요한 내용으로 규정을 위반한 것을 발견하고 함께 엄숙하게 조사하였다.


심덕영 은 작업 기풍 이 관계 인민 이라고 강조했다사법 사업장원발전과 관계당과 인민사업이 흥망성패하는 큰일.최고인민법원 기관은 중앙 8항의 규정 정신을 그대로 수행하고, 두 개의 《 방법 》 을 엄격히 집행하고, 대오 기율적 기율적 기풍을 바로잡는 문제를 지속적으로 추진해 근무 기풍의 변화를 지속적으로 추진하고 인민법원의 양호한 이미지를 더욱 수립하여 인민법원의 사법권위와 사법공신을 끊임없이 향상시켜야 한다.


2013년 이후 최고인민법원은 중앙 8항의 규정 정신을 철저히 관철하고, 일련의 구체적인 규정을 세워 관철하고 관철하고 실효를 거두는 것으로 알려졌다.2013년 2012년 회의에 비해 31% 감소, 회의 비용은 12.78%, 행정공문 13% 감소, 정보 브리핑 18.5% 감소.

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