직장: 기회 찾기, 자기를 영리하게 만드는 기회

은 회사에서 자기를 표현하는 데 능숙하게 대해 각자의 자질구레한 업무를 신중하게 대하는 것은 결코 묵묵히 파고드는 것이 아니다. 이렇게 이후에도 주의되지 않을 것이며 중용하기 어렵다.

정교한 직원은 일을 잘하는 뿐만 아니라 자기를 표현할 수 있는 기회를 찾아서 자신의 모습을 드러내게 한다.

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1, 회사의 회의에 참가하는 것은 사전에 당신이 하고 싶은 목적을 잘 계획하고, 만날지도 모르는 의문과 대책을 제시할 것입니다.

회의 때 큰 소리로 당신의 의견을 분명하게 말하며 눈빛과 상사와 다른 동시에 교류를 진행하며 자신들을 주의하게 한다.

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사전의 3, 자진적으로 자신의 성적을 드러내다.

제때에 보고하는 습관을 기르는 것은 상사에게 업무 효율이 높고 성실하고 믿음직한 이미지를 남길 수 있다.

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일은 단지 자기를 완벽하게 하는 일부일 뿐, 일의 목적에서 절대 친구를 사귀지 않는다.

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'p'은 5, 자신이 직접 통제할 수 없는 업무를 최대한 피해야 한다.

한정된 정력을 당신의 사업에 투자하여 발전할 기회를 가져다 주어야 합니다.

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‘p ’은 자신에게 적합하지 않은 길을 선택하여 자신에게 적합하지 않은 일자리를 선택했다. 배로 노력해도 성공의 길로 가는 것이 드물다. 똑똑한 머리로 일을 선택하는 것이 더 좋은 방법이다.

아이를 대하는 인내심으로 일을 해야 하며 혼인에 대한 신중함으로 거취를 선택하여 자신의 삶과 생명의 일부로 삼아야 한다.

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‘p ’은 이 물경천택의 시대에 한 두 가지 방면에서 온 에너지를 모을 수 있을 정도로 자신에게 가장 적합한 방향으로 투입해야 성공할 수 있다.

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에 대해 심리학자들은 자신에게 정확한 위치를 맞추는 직업과 개인의 자질의 가장 좋은 테스트 도구를 많이 연구했다.

기업은 직원을 채용할 때 구직자에게 한 가지 테스트를 해 사용자의 참고를 필요로 하는 것은 적절한 재능에 도움이 되며, 인재를 다하는 것이다.

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