직장에서 주의해야 할 비즈니스 예의

섭외 비즈니스 활동에서는 자기소개나 타인에게 소개를 하든 자연히 적절하게 해야 한다.

자기 소개를 할 때, 자신의 성명, 회사, 신분을 자진한다.

타인을 소개할 때는 자신의 관계와 예의 바르게 손짓으로 표시해야지 손가락으로 남을 가리키지 마라.

먼저 신분 낮은 자, 연령자, 남성은 신분이 높은 자, 나이 많은 자 및 여사에게 소개해야 한다.

서로 소개하는 형식이다.

명함을 발송하는 것은 두 손으로 쓰고, 면대를 써야 한다.

상대방을 주시하고, 명함을 받아도 두 손을 써야 하고, 상대방의 성명을 조용히 읽어야 한다. 그리고 정중히 보관해야 한다.

승용차 좌석 배치 및 상하 순서는 일반적으로 다음과 같은 몇 가지 경우가 있다.

1. 쌍줄, 세 줄의 소형 승용차.

주인이 직접 운전하면 보통 앞줄은 상위이고 뒷줄은 아래이다.

전직 기사가 운전하면, 보통 뒷줄로 올라가고 앞줄은 아래로, 오른쪽은 존입니다. 왼쪽은 비굴합니다.

2. 자리를 많이 늘어놓는다

.

어떤 사람이 운전하든 모두 이전에 상위, 뒷줄은 아래, 오른쪽 높이가 낮다.

3. 가벼운 트럭, 지프차 약칭.

누가 운전하든 좌석은 부운전석, 뒷좌석, 뒷좌석, 뒷좌석, 뒷좌석 아래.

4. 승용차를 오르는 선착순은 존장, 내빈이 먼저 올라가 아래로 내려와, 다른 동행자들의 뒤를 먼저 내려간다.

즉, 존장, 내빈은 오른쪽 차문에서 먼저 올라와, 동반하는 인원을 모시고 좌측 차문으로 돌아가 차를 타라.

하차할 때, 동무원들은 먼저 내려야 하며, 존장, 내빈을 도와 차문을 열었다.

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'나사 '이후, 각자의 심로가 각기 다르지만, 일반적으로 세 시기를 빠져나갈 수 없다: (1)'나사' 최초의 분개기;(2)'나사'는 한동안 일자리를 찾지 못하는 마니아기 (3)가 앞으로 미쳐 있다.

그렇다면 이 세 시기에 ‘나사 ’족은 무엇을 해야 할까?

(1)‘나사 ’의 최초의 분노기.

이 시기에 가장 먼저 해야 할 것은 자신의 마음가짐을 조속히 조정해 앞서 그 일에 대한 불쾌한 감정에서 벗어나게 하는 것이다.

이 정서에 잠긴 시간이 길어질수록 당신의 정서가 발효되면 더욱 심해지고 내면의 손상이 많아질 수 있기 때문이다.

사실 이 일은 ‘심리 장애 ’와 비슷하다. 이미 손실이 되었으니 ‘엎어엎는 우유를 위해 울지 말라 ’는 말이 바로 이 이치다.

이 단계에서 당신은 기분을 풀고 취미를 시작하는 것은 모두 좋은 선택이다.

(2)‘나사 ’는 한동안 일자리를 찾지 못하는 광기.

불행히도 이 시기를 만났다면 당황할 필요가 없다.

한편으로는 반드시 규칙적인 생활을 유지해야 한다. 이는 자신에게 비교적 좋은 상태로 언제든지 강림할 수 있는 면접 기회에 대비할 수 있다.

흑백을 거꾸로 돌리지 말고 밤낮으로 가리지 않고 지치고 지친 상태나 퇴폐적인 상태로 면접에서 정상적인 모습을 보여주기 어렵다.

한편 이력서 작성과 면접 경험을 끊임없이 총괄해야 한다.

솔직히 면접도 능숙한 일이니, 당신은 어떤 회사를 원하는지 알아야 한다.

이력서 중에 실수가 있는지 면접에서 좋은 경험을 보여주지 못했는지? 매번 네가 총괄적으로 반성할 수 있다면, 곧 얻게 될 것이다.

(3) 뒤로 가는 막기.

만약 당신이 ‘나사 ’가 몇 달 동안 직장을 찾지 못했다면, 이 시기에 들어올 수도 있고, 깊은 막막한...

이 시기에 처했다면 문제 자체는 스스로 노력으로 해결되는 것이 아니다.

제 건의는 전문가 한 사람을 찾아 예를 들면 직업 규사와 이야기해 보세요. 도대체 문제가 어디 있는지 살펴보세요.

많은 때는 ‘당사자, 방관자, 청산자, 전문가의 직업 규정을 가르쳐 줄 수 있다.

이 단계에서는 자신의 현재의 상태를 객관적으로 평가해 전문가의 문제점을 찾아 신속히 행동해야 한다.