Jinhua Garden Community Ouvre Une Classe D'Étiquette Pour Améliorer Le Service Communautaire Et La Capacité D'Accueil

Inviter le formateur en compétences professionnelles du Ministère national du travail, le formateur en liturgie professionnelle du Ministère de l'éducation nationale, le professeur Xie Ping de l'Université du Guizhou, à donner des cours de formation liturgique à la masse des camarades femmes.Plus de 60 travailleuses sociales et cadres féminins du Comité de quartier ont participé à cette formation.

　　Merci PingL'enseignant s'attache à la pratique du travail communautaire, présente l'étiquette de service communautaire sous la forme de présentation de l'étiquette de service communautaire, l'importance de l'étiquette de travail appropriée, etc., et traite deToilettageEt,Vêtements, coiffure et autres étiquettes statiques et étiquettes dynamiques telles que l'étiquette de rencontre, l'étiquette de réception, l'étiquette de conduite, l'étiquette de Feng Tea sont guidées.La langue de la Conférence de l'enseignant Xie Ping est facile à comprendre, l'expression est humoristique et drôle, à la fois des exemples vivants et des exemples vivants et des épigrammes célèbres de l'ancien et du chinois, de sorte que les camarades présentes dans une atmosphère détendue et agréable ont appris les manières civilisées communes au travail.Au cours de la Conférence, l'enseignante Xie Ping a également eu une interaction cordiale avec ses camarades femmes, démontrant en direct la position correcte des femmes pour s'asseoir, se tenir debout et parler aux gens.L'enseignant Xie Ping a amélioré le service communautaire et la capacité d'accueil dans la formation par simulation grâce à des jeux de rôle et à la reproduction de situations.

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Quels sont selon vous vos points forts et vos points faibles?C'est aussi une question que la plupart des intervieweurs aiment poser, il n'y a pas de réponse standard à cette question, la meilleure façon de le faire est de comprendre le poste de l'entrevue et la culture de l'entreprise, puis de vous mettre vous - même et les avantages etCombinaison des exigences de la description de poste.Par exemple, si le poste exige qu'il y ait de la passion pour souffrir, vous dites que votre mérite est de faire tout ce qui est plus facile que de croire en la diligence.Les inconvénients peuvent dire quelque chose qui ne démange pas, comme le caractère introverti, ce quiLa capacité d'expression n'est pas encore très bonne... Bien sûr, ces inconvénients ne doivent pas être nécessaires pour ce posteQualité.En résumé, les avantages sont utilisés pour les points supplémentaires, les inconvénients ne sont pas moins bons.D'autres intervieweurs aiment demander: comment pensez - vous que vos amis vous décriraient s'ils n'utilisaient que trois adjectifs?Cette question pose également des caractéristiques de caractère, et l'intervieweur suit généralement votre réponse et vous demande pourquoi.

Quelles sont vos exigences en matière de salaire?C'est l'une des questions que l'intervieweur doit poser.Ne répondez pas que peu importe combien, il est facile de perdre et de laisser l'autre personne vous regarder vers le basValeur.Beaucoup de fois les intervieweurs posent cette question, juste pour comprendre vos attentes, généralement vous pouvez exprimer selon le système de poste et de niveau de l'entreprise est OKAttitude, quand il s'agit d'offrir, vous pouvez parler plus en détail.Et une petite astuce: Si vous avez des exigences claires en matière de salaire, la meilleure façon de répondre est de parler à l'autre personne de votre travail précédent.Quel est le salaire, puis dites à peu près quel traitement une autre entreprise a donné (ce traitement est ce que vous attendez), mais vous n'avez pas dit oui pour le moment et sentez que les chances sont un peu meilleures ici.

Les intervieweurs aiment poser des questions qui vous font évaluer les autres, par exemple: Comment évaluez - vous vos supérieurs précédents?Ces questions, qui peuvent sembler aléatoires, examinent en fait votre personnalité.Si vous avez un supérieur précédentOpinions, à ce moment - là doit être convergent, principalement pour les avantages, un peu pour les inconvénients, l'expression de l'autre n'est pas facile, a été utile pour eux - mêmes ou quelque chose.J'ai également mentionné des façons que je méprise lors d'entretiens précédents, par exemple: Vous pouvez mettre certaines de votre entrepriseLes données sont prises, ce qui facilite le travailLe projet.C'est aussi un piège, si l'intervieweur dit qu'il n'y a pas de problème pour obtenir toutes les données du projet, ce genre de personne que je ne voudrais certainement pas.La meilleure façon de répondre est: les données internes de l'entreprise ne peuvent pas être prises, et certaines données publiques qui ne sont pas confidentielles de l'entreprise peuvent être utilisées.Le principe: avoir une entreprise pré - maintenanceAttitude d'intérêt.Vous pouvez maintenant défendre les intérêts de votre ancienne entreprise, et vous pourrez défendre les intérêts de votre nouvelle entreprise après votre intégration.

Il y a des intervieweurs qui aiment poser des questions sur les hobbies, par exemple: quels hobbies avez - vous habituellement et quels types de sports aimez - vous?À ce stade, ne pensez jamais simplement que l'intervieweur veut simplement comprendre votre vie, il y a beaucoup de choses à examiner derrière cette question.Par exemple: les gens qui aiment lire des livres et qui sont généralement moins actifs;Favori pour la natation, généralement adapté pour les combats en solo;Celui qui aime le plus jouer au basket,Pas de problème avec le travail d'équipe...Il est possible de répondre honnêtement à vos hobbies, mais vous devez faire attention à combiner les exigences du poste.Si vous recrutez pour un chef de projet, vous dites à l'intervieweur: vous aimez gravir les montagnes le plus, et vous préférez les escalader seul.J'oseGaranti que vous allez raccrocher cet entretien.C'est le moment où vous pouvez dire à l'intervieweur que vous aimez grimper, et c'est souvent vous qui organisez tout le monde pour grimper ensemble, vous êtes l'Arrangement de l'ensemble de l'attaqueLe coordinateur.C'est aussi ce hobby, mais cette réponse est un plus pour le poste.