石の獅子は力を入れて紡ぐ服の特色のある人材の隊列の建設を推進します。

＜p＞＜a target=“_blank”href=“http:/www.sjfzxm.com/”紡績＜a＞＜a＞＞＞＞＜a target＝“_blank”href=“http:/www.sjfzxm.com/”服飾産業基地を構築するため、中国共産党の人材育成計画を推進します。

「計画」の要求は5年間の努力を経て、紡績服飾産業において、国内または国外の知名度の高い意匠設計人材100名、中高級職業マネージャー100名、マーケティング師100名、高技能人材100名、環境保護人材100名の導入と育成を目指しています。

福建省のトップレベルの創業革新人材「百人計画」に10人の人材が選ばれ、福建省の特殊支援ハイレベル人材「百人計画」に20人の人材が選ばれ、福建省の優秀人材「百人計画」に10人が選ばれた。

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＜p＞全市で5年間に100名以上の国内または国外の知名度の高いクリエイティブデザイン人材の導入と育成を目指します。

「石獅子市服飾産業創意園」、「石獅子紡織＜a target＝「_blank」href＝「http:/www.sjfzxm.com/」服装＜a＞創新発展雲」、「石獅子市紡織服装産業発展基地」などのプラットフォームを積極的に建設し、「海峡両岸紡織服装交易博覧会」、「石獅国際ファッションウィーク」などの定期的なデザイン・トレーニングを行います。

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＜p＞5年間で100名の中高級キャリアマネージャーの導入と育成を目指す。

「人材強企業」の企業家研修プロジェクトを重点的に把握し、高等学校と各種研修機関に依拠して、ハイレベル専門家講座、「財智フォーラム」、清華大学「総裁クラス」などの各種研修班を組織し、社会化職業マネージャー資質評価制度を積極的に推進し、「職業マネージャー」の研修常態化、市場化、職業マネージャーチームを強化する。

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＜p＞5年間で100個の市場調査、市場分析、マーケティング企画、市場開拓、直接販売、顧客管理などのマーケティング活動を紹介し、育成することを目標としています。

マーケティング人材を集める具体的な措置を制定し、各地のマーケティング専門人材を誘致し、石獅子紡織服飾産業を支援する。現地のマーケティング人員の育成を強化し、都市マーケティング、ブランドマーケティング、製品マーケティング意識と技能を兼ね備えた人材を育成する。

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＜p＞紡績服飾産業の高技能人材を5年間で100人導入し、育成することを目標としています。紡績服飾企業の技術者は、持ち場前技能トレーニング面でほぼ100%を受けています。

完璧な操作技能を身につけ、重要な工芸技術の難題を解決することを核心とし、高技能の人材育成を加速する。

職位の技能審査を強化し、技術革新と技術難関を組織し、クラス技術競争と職位技能競争を展開し、職位の人材形成を促進する。定期的に高技能人材の需要情報を発表し、高技能人材が兼職サービス、技術難関突破、プロジェクト導入などの形式を通じて、合理的に流動することを奨励する。

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＜p＞全市で5年間、環境にやさしい人材100名の導入と育成を目指します。

海峡両岸の科学技術孵化基地、環境保護重点企業研究開発センターなどのプラットフォームに頼って、全市において、少なくとも1つの高基準、専門化、開放式の「グリーンプリント」技能人材育成基地を重点的に建設し、産業人材の技術開発プラットフォーム、技術開発と革新基地を建設する。

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